Hallo zusammen,
ich habe eine Frage zum Thema E-Mail-Postfach (bei uns Outlook/Exchange) und den Zugriff auf ein Postfach, nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters oder bei krankheitsbedingter Abwesenheit (wenn kein Stellvertreter vorhanden ist).
Wie ist das bei euch geregelt? Wer darf wie lange, wann und mit wem auf ein „verwaistes“ Postfach zugreifen?
Bei uns ist die private Nutzung des E-Mail-Postfaches per Betriebsvereinbarung verboten. Es ist aber noch nicht geregelt, wie der Zugriff bei Abwesenheit des Postfachbesitzers aussehen soll. Dies soll nun in die Betriebsvereinbarung mit aufgenommen werden. Wie sehen eure Lösungen dazu aus?
Vielen Dank
Peter